Última modificación 17/03/2026
El panorama legislativo para 2026 plantea retos importantes en el control horario, como ya hemos analizado en detalle en nuestros artículos anteriores sobre la nueva normativa de registro de jornada. Sin embargo, sabemos que para las empresas la teoría debe dar paso a la práctica: la pregunta clave no es solo qué dice la ley, sino cómo aplicarla sin añadir carga administrativa.
En Cegid ejornada hemos dado ese paso por ti. Hemos evolucionado nuestra plataforma para convertir las últimas obligaciones legales en herramientas de eficiencia automatizada. A continuación, te presentamos las novedades que garantizan que tu registro de jornada sea no solo 100% legal ante una inspección, sino también un motor de transparencia y bienestar para tu equipo.
Índice de contenidos
Adiós al papel, hola a la Trazabilidad Total
La normativa actual es estricta: los registros de jornada no deben poder borrarse. Por ello, hemos evolucionado el sistema:
- Anulación, no borrado: Ahora, los fichajes no se eliminan, se anulan dejando un registro histórico inalterable. Esto blinda a tu empresa ante cualquier inspección de trabajo.
- Transparencia en fichajes manuales: Si un trabajador olvida fichar y lo hace manualmente, el sistema permite validarlo o rechazarlo con comentarios obligatorios, garantizando que el registro sea siempre fiel a la realidad.
Flexibilidad Real: Teletrabajo y Sistemas Mixtos
El entorno laboral ha cambiado y Cegid ejornada con él. Ahora puedes gestionar la modalidad de trabajo de forma masiva o individual:
- Detección inteligente: Gracias a la geolocalización de la App, el sistema identifica automáticamente si el fichaje es Presencial o Teletrabajo.
- Modelos Híbridos: Configura fácilmente si tus empleados combinan ambas modalidades en su jornada, manteniendo un control exacto de dónde se realiza el trabajo efectivo.
Compromiso con la Conciliación y el Bienestar
La gestión de los recursos humanos es ahora más humana y precisa. Hemos incorporado herramientas que facilitan la vida del empleado y la labor del gestor:
- Medidas de Conciliación: Configura reducciones de jornada o adaptaciones de forma sencilla. El trabajador siempre tendrá visible su contrato y condiciones desde su área personal.
- Horas Extra vs. Complementarias: El sistema distingue automáticamente el concepto según el tipo de contrato (tiempo completo o parcial), evitando errores en el cálculo de nóminas e informes.
Una Interfaz que se anticipa a tus necesidades
Hemos rediseñado la experiencia de fichaje tanto en la Web como en la App para que sea más intuitiva:
- Botones dinámicos de Descanso y Ausencia: La App ya sabe cuál es el siguiente paso. Si tienes una ausencia programada o un descanso pendiente, el botón aparecerá en el momento justo, ajustando el tiempo de trabajo de forma automática.
- Gestión por «Bolsa de Horas»: Ideal para sectores con flexibilidad total. Establece un objetivo de horas (semanal, mensual o anual) y deja que el trabajador gestione su tiempo con total libertad y control.
Máxima Seguridad y Privacidad (RGPD)
En línea con los principios de minimización de datos de la AEPD, hemos simplificado el proceso de fichaje:
- Eliminación de datos biométricos: Ya no es necesaria la firma digitalizada. La robustez técnica de Cegid ejornada garantiza la identidad y fiabilidad del fichaje por sí sola, protegiendo la privacidad de tus empleados y simplificando el proceso.
Estas actualizaciones no son solo mejoras visuales; son una respuesta proactiva a la próxima normativa que elimina riesgos legales, reduce la carga administrativa de los departamentos de RRHH y posiciona a tu empresa como un entorno de trabajo moderno y transparente.
¿Preparado para dar el salto al nuevo estándar del registro de jornada? Las actualizaciones ya están disponibles en tu panel de control. Si eres una asesoría o despacho (CPA), contacta con nosotros para descubrir cómo estas herramientas pueden simplificar la gestión de toda tu cartera de clientes.
La adaptación a la normativa de 2026 no es solo un trámite administrativo; es un estándar de calidad que define a las empresas modernas y comprometidas con la seguridad jurídica. Con estas actualizaciones, Cegid ejornada elimina la incertidumbre legal y simplifica los procesos de Recursos Humanos, permitiéndote poner el foco donde realmente importa: el crecimiento de tu negocio y el cuidado de las personas.
El futuro del control horario ya está activo en tu panel de control. Si buscas llevar la gestión de tu empresa o la de tu cartera de clientes (CPA) al siguiente nivel de cumplimiento y simplicidad, estas herramientas son tu mejor aliado. Es el momento de liderar el cambio.
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Es el momento de liderar el cambio en tu empresa. El futuro del control horario ya está activo en tu panel de control; solo falta que tú des el primer paso.
