El software de control horario
que hace el trabajo por ti.

Sí, independientemente del tamaño o sector, todas las empresas deben registrar la jornada de sus empleados, ya sean a jornada completa o parcial. ejornada facilita esta tarea para que no pierdas ni un minuto de tu tiempo productivo.

Los empleados pueden fichar desde la versión web en sus ordenadores o mediante la aplicación móvil. El sistema registra la hora exacta del servidor para evitar manipulaciones manuales, aunque permite a los administradores ajustar fichajes si el empleado lo olvida, siempre bajo validación.

Absolutamente. ejornada permite crear múltiples centros de trabajo y departamentos, asignando a cada uno sus propios horarios y administradores de equipo. Esto es ideal para PYMES con oficinas, almacenes o tiendas físicas distribuidas.

Es una funcionalidad inteligente que monitoriza el cumplimiento del horario. Si un trabajador ficha fuera de su rango o excede su jornada, el sistema genera una alerta en tu dashboard para que puedas resolver la incidencia de forma ágil.

ELa ley de control horario exige que todas las empresas, sin importar su tamaño, lleven un registro diario de la jornada de sus empleados. Para un dueño de PYME, esto puede parecer una carga administrativa inasumible. ejornada simplifica este proceso al automatizar la recogida de datos. Al usar nuestro software de control horario, te aseguras de que cada entrada y salida quede registrada con una marca de tiempo inalterable. La ley especifica que los registros deben guardarse durante cuatro años y estar a disposición de los trabajadores, sus representantes y la Inspección de Trabajo. ejornada organiza toda esta información en la nube, permitiéndote generar informes instantáneos en PDF que cumplen con todos los requisitos legales. Así, ante una inspección sorpresa, no tendrás que buscar papeles o Excel mal gestionados; simplemente descargas el reporte y demuestras que tu control horario de trabajadores es impecable y transparente.

Aunque históricamente muchas empresas han utilizado métodos manuales, la realidad legal ha cambiado de forma drástica. Ya existe un Real Decreto previsto que hará obligatorio el uso de software de registro de jornada, lo que significa que el papel dejará de tener validez legal para el control de presencia ante una inspección de trabajo. El control de horas manual es una fuente constante de errores y riesgos legales inasumibles para una empresa hoy en día. Las hojas de papel se pierden, se manchan o se rellenan de forma incorrecta o retrospectiva al final de la semana, una práctica que los inspectores detectan y sancionan con facilidad al no garantizar la integridad ni la trazabilidad de los datos.

Un programa de control horario como ejornada elimina estos riesgos de raíz. La normativa actual pone el foco total en la fiabilidad, objetividad y accesibilidad del dato. Nuestro software de control horario garantiza que el fichaje se realice en el momento exacto, ofreciendo una seguridad y una transparencia que el soporte físico jamás podrá dar. Para una PYME, el ahorro de tiempo se traduce directamente en dinero: en lugar de dedicar horas críticas a sumar registros manuales para calcular el control de horas trabajadas, ejornada automatiza el proceso y lo hace por ti en segundos, generando informes listos para su descarga.

Digitalizar tu control laboral ya no es solo una cuestión de modernidad o eficiencia operativa; es una estrategia de protección vital frente a sanciones graves que pueden superar los 6.000 euros. Con la entrada en vigor de la obligación de usar sistemas digitales, contar con un software de control de presencia robusto es la única vía para asegurar que tu negocio cumple con la ley y evita multas por falta de veracidad en los registros. ejornada te proporciona esa tranquilidad, permitiéndote centrarte en lo que de verdad importa: hacer crecer tu negocio mientras la tecnología se encarga del cumplimiento normativo.

Muchos negocios cuentan con comerciales, técnicos o personal que trabaja desde casa, donde el control de presencia tradicional con máquinas de pared no funciona. Nuestra APP de control horario para trabajadores es la solución definitiva para la movilidad. Al instalar la APP para control horario laboral, el empleado puede fichar desde su smartphone con total facilidad. Una de las funciones más valoradas por los dueños de PYMES es la geolocalización opcional; puedes saber desde dónde se ha realizado el fichaje, lo que garantiza que el control de entrada y salida de personal sea veraz incluso fuera de la oficina. Esto no solo ayuda al cumplimiento de la normativa para el control horario de trabajadores, sino que mejora la confianza mutua. El trabajador tiene el control de su jornada en su bolsillo y tú recibes los datos en tiempo real en tu panel de administración, sin importar dónde te encuentres.

El registro de las control de horas trabajadas es uno de los puntos más críticos en las auditorías laborales. La ley exige que se computen tanto las horas ordinarias como las extraordinarias. ejornada te permite configurar plantillas de horarios flexibles o rígidos. Si un empleado trabaja más tiempo del estipulado, el programa de control horario genera automáticamente un aviso. Como administrador, puedes visualizar el saldo de horas de cada trabajador y decidir si estas se compensan con tiempo de descanso o se abonan en nómina. Este nivel de control horario de empleados es vital para evitar el absentismo y también para asegurar que no se exceden los límites legales de horas extras anuales. Gracias a nuestro software de control de presencia, tendrás un balance histórico que sirve como prueba de que tu empresa respeta los descansos y las jornadas pactadas en los contratos laborales.

En el día a día de una PYME, es normal que alguien olvide registrar su entrada o salida. ejornada incluye un sistema ágil de gestión de incidencias para que el control horario de trabajo sea siempre preciso. Los empleados pueden declarar fichajes olvidados o solicitar correcciones a través de la plataforma. Como dueño o administrador, recibirás una notificación y podrás validar o rechazar el cambio con un solo clic. El sistema mantiene un rastro de auditoría, lo que significa que el dato original y la modificación quedan registrados, algo que la ley de control horario valora positivamente como muestra de buena fe y control activo por parte de la empresa. Este sistema de control para asistencia laboral basado en la colaboración evita que los registros lleguen a final de mes con huecos o errores que podrían invalidar tu registro de jornada ante una inspección.

El control de presencia de trabajadores no se limita a saber cuándo llegan, sino también por qué no están. ejornada integra un potente gestor de ausencias que complementa el control laboral. Los empleados pueden solicitar vacaciones, bajas médicas o permisos personales directamente desde la aplicación. Tú recibes la solicitud, ves cómo afecta al calendario del equipo y la apruebas. Automáticamente, esa ausencia queda reflejada en el control de horarios, de modo que el sistema no marcará un «falta de fichaje» erróneo, sino que sabrá que el trabajador está en un periodo de descanso autorizado. Este enfoque integral del control de presencia laboral permite que la comunicación fluya de forma ágil, eliminando cadenas de correos electrónicos y hojas de cálculo externas. Todo lo que necesitas para gestionar el tiempo de tu plantilla está centralizado en un único software de control horario.

Rotundamente no. Sabemos que el dueño de una PYME no tiene tiempo para manuales de 500 páginas. Por eso, ejornada es un software de control horario intuitivo que puedes tener listo en minutos. Solo necesitas importar los datos básicos de tus empleados y asignarles un horario. El sistema viene con plantillas predefinidas que cumplen con la normativa para el control horario de trabajadores estándar, pero es totalmente flexible para turnos partidos, jornadas intensivas o turnos rotativos. Si buscas un control horario para empresas que no requiera conocimientos técnicos, ejornada es tu mejor opción. Además, nuestra interfaz ágil permite que tus empleados aprendan a usar la herramienta sin necesidad de formación previa. La facilidad de uso es nuestra prioridad, porque un programa de control horario que no se usa correctamente no sirve de nada para proteger tu negocio.

El cumplimiento del control horario obligatorio se demuestra con documentos. ejornada genera una variedad de informes diseñados para satisfacer tanto las necesidades internas de gestión como las exigencias externas de la Inspección de Trabajo. El informe más común es el resumen mensual de jornada, donde aparece el nombre del trabajador, el CIF de la empresa y el desglose diario de entradas, salidas y pausas. También puedes generar listados de control de asistencia laboral por departamentos o centros de trabajo. Estos informes son exportables en formatos estándar y están diseñados con una estructura clara y profesional. Al utilizar nuestro software de control de presencia, te aseguras de que el formato de tus reportes es el que esperan ver las autoridades, lo que proyecta una imagen de empresa organizada y cumplidora con el control de horario laboral.

Cuando implementas un sistema de control para asistencia laboral, manejas datos personales sensibles. En ejornada, nos tomamos la seguridad muy en serio. Cumplimos estrictamente con el RGPD y aseguramos que toda la información del control horario de trabajadores esté encriptada y alojada en servidores seguros. A diferencia de las hojas de papel o archivos locales que cualquiera puede ver, nuestro software de control horario permite definir niveles de acceso. Un encargado de departamento puede ver el control de presencia de trabajadores de su equipo, pero no el de toda la empresa, mientras que el administrador general tiene acceso total. Esta granularidad garantiza que el control horario para empresas sea seguro y respete la privacidad del trabajador, algo fundamental para evitar conflictos internos y cumplir con la normativa de protección de datos vigente.

Entendemos que cambiar la forma en que gestionas el control laboral puede dar respeto. Por eso, ofrecemos una prueba gratuita sin compromiso. Queremos que experimentes la agilidad de nuestra APP de control horario para trabajadores y la sencillez de nuestro panel de control. Al activar la prueba, podrás configurar tu empresa, añadir a tus empleados y empezar a registrar el control de horas real hoy mismo. Verás cómo disminuye el estrés administrativo y cómo tus empleados agradecen tener un método claro y moderno para su control horario de trabajo. No esperes a recibir un aviso de inspección para poner en orden tu control de entrada y salida de personal. Empieza ahora y descubre por qué ejornada es el programa de control horario preferido por las PYMES que buscan eficiencia, legalidad y tranquilidad total.